Hợp đồng đào tạo nghề có thời hạn không?

Thời hạn của hợp đồng đào tạo nghề không được quy định là một con số cố định duy nhất mà phụ thuộc vào loại hình đào tạo và sự thỏa thuận giữa các bên, cụ thể như sau:

- Đối với học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động: Thời gian học nghề được thực hiện theo chương trình đào tạo của từng trình độ theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp

- Đối với tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động: Thời hạn tập nghề không quá 03 tháng

- Nội dung thỏa thuận: Trong hợp đồng đào tạo nghề, hai bên phải ghi rõ nội dung về thời gian đào tạo

Ngoài ra, hợp đồng cũng cần bao gồm thời hạn cam kết phải làm việc sau khi được đào tạo.

Ảnh minh họa: Pexels/

RDNE Stock project

Lưu ý thêm:

• Người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động trong trường hợp này không phải đóng học phí

• Hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải giao kết hợp đồng lao động khi đủ các điều kiện theo quy định của Bộ luật Lao động

• Trong thời gian đào tạo, nếu người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận.

Liên hệ Luật sư:

📞ĐT (Zalo): 0972.640.117

🌏Website: www.antoanphaply.vn