Cách nghỉ việc đơn phương đúng Luật lao động?

Việc nghỉ việc đơn phương (nghỉ ngang) mà không tuân thủ thời hạn báo trước là vi phạm pháp luật, khiến bạn có thể bị phạt bồi thường và mất quyền lợi trợ cấp thôi việc. Nắm rõ quy tắc báo trước là điều bắt buộc. 1. Quy Tắc Về Thời Hạn Báo Trước (Điều 35 BLLĐ) Thời hạn báo trước của bạn phụ thuộc vào loại hợp đồng lao động (HĐLĐ) đã ký: * Không xác định thời hạn: - Thời hạn Báo trước Tối thiểu: 45 ngày - Lưu ý: Đây là thời hạn báo trước dài nhất và chỉ áp dụng khi NLĐ muốn nghỉ việc mà không cần lý do. * Xác định thời hạn: - Thời hạn Báo trước Tối thiểu:   30 ngày  (HĐLĐ từ 12-36 tháng) - Lưu ý: Thời hạn báo trước có thể ngắn hơn hoặc dài hơn tùy vào thỏa thuận, nhưng không được ít hơn 30 ngày. * Xác định thời hạn dưới 12 tháng: - Thời hạn Báo trước Tối thiểu: 03 ngày làm việc - Lưu ý: Áp dụng cho các HĐLĐ có thời hạn dưới 12 tháng. Vi phạm Báo trước: Nếu bạn nghỉ việc mà không báo trước hoặc báo trước không đủ thời hạn, bạn được coi là đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật . Bạ...
0

🚫Tránh "Bẫy" Tự nguyện Thi hành án Giả tạo

1. "Tự nguyện giả tạo" là gì?

Đây là hành vi của người phải thi hành án (PTHA) cố tình hứa hẹn tự nguyện THA (ví dụ: cam kết trả tiền trong 01 tháng, chuyển nhượng tài sản để trả nợ...) nhằm mục đích:

  • Kéo dài thời gian: Chờ hết thời hạn để CHV không áp dụng biện pháp cưỡng chế (theo khoản 1, Điều 46 Luật THADS).

  • Trì hoãn cưỡng chế: Tạo ra sự nhân nhượng, khiến CHV và người được thi hành án (ĐTHA) nới lỏng giám sát.

  • Tẩu tán tài sản: Lợi dụng thời gian được "thả lỏng" để hoàn tất việc chuyển dịch, tẩu tán tài sản có giá trị.

Ảnh minh họa: Pexels/ClickerHappy

2. Dấu hiệu Nhận biết "Bẫy"

  • Lời hứa không đi kèm hành động: Chỉ nói miệng, không ký kết văn bản cam kết chính thức có công chứng, chứng thực.

  • Cam kết không rõ ràng: Ngày trả nợ, số tiền, tài sản cụ thể không được xác định rõ.

  • Thường xuyên thay đổi lý do: Liên tục xin hoãn, thay đổi lý do chưa thực hiện nghĩa vụ (ốm đau, chờ bán được tài sản, chờ nhận tiền...).

  • Có dấu hiệu giao dịch tài sản đáng ngờ: Dù hứa trả nợ nhưng vẫn đang âm thầm bán hoặc chuyển nhượng tài sản cho người thân, bạn bè.

3. Biện pháp Phòng vệ cho Người Được Thi hành án

Pháp lý hóa mọi thứ: Tuyệt đối không chấp nhận thỏa thuận miệng. Mọi thỏa thuận tự nguyện THA phải được lập thành văn bản có sự xác nhận của CHV hoặc được công chứng, chứng thực
Thiết lập Giới hạn: Đặt ra thời hạn cuối cùng rõ ràng. Nếu người PTHA không thực hiện cam kết, phải yêu cầu CHV áp dụng ngay biện pháp cưỡng chế mà không cần thông báo lần nữa.
Theo dõi liên tục: Thường xuyên yêu cầu CHV cập nhật tình hình tài sản và thực hiện việc THA.
Tư vấn Luật sư: Luật sư sẽ thay mặt bạn làm việc với CHV, từ chối các đề nghị hoãn vô lý, và chủ động thúc đẩy việc cưỡng chế ngay khi phát hiện dấu hiệu trì hoãn.

Tự nguyện thi hành án là tốt, nhưng đừng để sự nhân nhượng của bạn bị lợi dụng. Luật sư sẽ giúp bạn biến cam kết thành hành động, đề nghị THA cưỡng chế khi cần thiết, đảm bảo quyền lợi của bạn được thực hiện một cách dứt khoát.
Liên hệ Luật sư:
📞ĐT (Zalo): 0972.640.117
📝Website: www.antoanphaply.vn

Nhận xét

Đăng nhận xét