Cách nghỉ việc đơn phương đúng Luật lao động?

Việc nghỉ việc đơn phương (nghỉ ngang) mà không tuân thủ thời hạn báo trước là vi phạm pháp luật, khiến bạn có thể bị phạt bồi thường và mất quyền lợi trợ cấp thôi việc. Nắm rõ quy tắc báo trước là điều bắt buộc. 1. Quy Tắc Về Thời Hạn Báo Trước (Điều 35 BLLĐ) Thời hạn báo trước của bạn phụ thuộc vào loại hợp đồng lao động (HĐLĐ) đã ký: * Không xác định thời hạn: - Thời hạn Báo trước Tối thiểu: 45 ngày - Lưu ý: Đây là thời hạn báo trước dài nhất và chỉ áp dụng khi NLĐ muốn nghỉ việc mà không cần lý do. * Xác định thời hạn: - Thời hạn Báo trước Tối thiểu:   30 ngày  (HĐLĐ từ 12-36 tháng) - Lưu ý: Thời hạn báo trước có thể ngắn hơn hoặc dài hơn tùy vào thỏa thuận, nhưng không được ít hơn 30 ngày. * Xác định thời hạn dưới 12 tháng: - Thời hạn Báo trước Tối thiểu: 03 ngày làm việc - Lưu ý: Áp dụng cho các HĐLĐ có thời hạn dưới 12 tháng. Vi phạm Báo trước: Nếu bạn nghỉ việc mà không báo trước hoặc báo trước không đủ thời hạn, bạn được coi là đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật . Bạ...

🧑‍🦼 Người Thân Bị "Gạch Tên" Khỏi Di Chúc: Họ Vẫn Có Quyền Hưởng Thừa Kế?

Việc lập Di chúc thường được dùng để phân chia tài sản theo ý chí của người để lại di chúc, nhưng cũng không ít những trường hợp người để lại di chúc ưu ái người này và loại trừ người kia trong việc phân chia di sản. Tuy nhiên, nếu bạn nghĩ Di chúc có thể loại bỏ hoàn toàn quyền thừa kế của một người thân, bạn đã sai lầm. Pháp luật Việt Nam đề cao nguyên tắc bảo vệ những người yếu thế trong gia đình, thông qua quy định về Quyền Thừa kế.

Ảnh minh họa: Pexels/Michael Steinberg


Bốn nhóm đối tượng sau đây vẫn được hưởng một phần di sản, bất kể nội dung Di chúc là gì (trừ khi họ bị tước quyền thừa kế hợp pháp):

  1. Cha, Mẹ (cả đẻ và nuôi).

  2. Vợ, Chồng (người có quan hệ hôn nhân hợp pháp).

  3. Con chưa thành niên (dưới 18 tuổi).

  4. Con đã thành niên nhưng mất khả năng lao động (có xác nhận của cơ quan y tế).

Mức Hưởng Bắt Buộc Là Bao Nhiêu?

Phần tài sản họ được hưởng tối thiểu phải bằng 2/3 suất thừa kế theo pháp luật

  • Cách tính: Giả sử tài sản chia đều cho 3 người (theo pháp luật), mỗi người được 1 suất (1/3). Nếu một người bị loại bỏ trong Di chúc, họ vẫn được hưởng tối thiểu 2/3 suất của một người thừa kế theo pháp luật.

Hậu quả khi bỏ qua quyền thừa kế của người không được hưởng thừa kế theo Di chúc: 

Nếu Di chúc của bạn không dành phần tài sản này, nó sẽ bị vô hiệu một phần tương ứng với suất thừa kế bắt buộc. Điều này cho phép người bị loại trừ khởi kiện để đòi lại phần di sản này, làm phức tạp và kéo dài quá trình phân chia tài sản.

Để tránh Di chúc bị thách thức và bị vô hiệu, bạn phải tính toán và dành phần tài sản tối thiểu này cho những người thuộc diện thừa kế bắt buộc.

👉 Đừng để Di chúc của bạn bị vô hiệu mà không biết! Hãy để Luật sư chuyên môn hỗ trợ bạn tính toán chính xác suất thừa kế bắt buộc, lập Di chúc vừa tuân thủ pháp luật, vừa thực hiện được ý chí cá nhân một cách ổn định nhất.

Liên hệ Luật sư:
📞ĐT (Zalo): 0972.640.117
📝Website: www.antoanphaply.vn

Nhận xét